PLAN I – Bases reguladoras para la concesión de subvenciones directas dirigidas al fomento de la contratación temporal de desempleados por parte de los municipios de la provincia de Burgos población igual o inferior a 20.000 habitantes - Cofinanciado por la Junta de Castilla y León.
Registro General o en la Sede Electrónica (https://sede.diputaciondeburgos.es/) de la Excma.
Diputación Provincial de Burgos, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Dicha relación se ha realizado aplicando el criterio de mayor número de personas desempleadas de la suma de los tres colectivos a los que se refiere la base quinta 1 (desempleados menores de 35 años, mayores de 45 años y parados de larga y muy larga duración en cada municipio) , y en caso de empate, mayor población. (Conforme a los datos facilitados por la Junta de Castilla y León a fecha 09 de marzo de 2016 en relación con las cifras de desempleados y, en cuanto a la población, los datos facilitados por el INE)
Los municipios que acepten, conforme a la base sexta, ser beneficiarios de la subvención del presente Plan, serán excluidos inicialmente del reparto de subvenciones que se realizare en el Plan II previsto dentro de las subvenciones para municipios 2016.
Los destinatarios de las contrataciones serán los trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, dentro de los colectivos prioritarios establecidos en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo:
- Los jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación.
- Los mayores de 45 años, especialmente para quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares.
- Los parados de larga duración (más de un año ininterrumpido) y muy larga duración (más de dos años ininterrumpidos), con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social.
La subvención ascenderá a la cantidad de 10.000,00 € por cada contratación, que deberá ser a jornada completa y por un período de 180 días.
Serán financiables los costes salariales y extrasalariales, así como los de Seguridad Social y la indemnización por finalización del contrato, derivados de la contratación temporal de trabajadores desempleados e inscritos, como demandantes de empleo no ocupados, en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, para la realización de obras y servicios de interés general y social.
